Visie
Bij UNO geloven we dat niet techniek, maar juist de mensen impact maken in de IT wereld. Juist verschillende talenten die 100% zichzelf zijn, maken UNO een sterk geheel. We zoeken ambitieuze starters met HBO denkniveau met drive en passie voor IT, die zichzelf snel willen ontwikkelen en uitdagen. Groei met ons mee, ontwikkel jezelf in elke fase van je IT carrière van starter tot IT engineer en ga op ontdekkingsreis naar jouw talent.
Wat levert het op
Jouw basis - Leer in een korte tijd over support, beheer als project engineering en bouw aan jouw basis in de IT.
Ontwikkel je soft skills - Je leert effectief samenwerken in een team, omgaan met klanten, je eigen tijd beheren en jezelf presenteren als professional. En natuurlijk nog veel meer.
Technische kennis - Leer hoe je een moderne werkplek inricht en behaal je Microsoft-certificaten.
Innovatieve technologieën - Ontwikkel jezelf en duik in de nieuwste tools zoals AI, PowerBi en Security.
Pionier - Je krijgt de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken, eigen verantwoordelijkheid te nemen en snel te groeien.
Jonge en dynamische bedrijfscultuur - Sluit je aan bij een jong en hecht team waar kameraadschap centraal staat. Onze sociale activiteiten zoals uitjes en borrels zijn (bijna) net zo belangrijk als alles binnen de 9-5.
Young Talent Program
In ons programma van 18 maanden ben jij de regisseur van je eigen leertraject, waarbij je op jouw tempo doorstroomt naar de afdeling die het beste bij je past. Word jij de Future Cloud Pro of onze beste Business Consultant? Dit is jouw speelveld, waar fouten maken mag en successen worden gevierd. Stap aan boord van een opwindende reis bij UNO, waar we geen paden volgen, maar ze creëren!Â
Fase 1. Start Young Talent Program
In het eerste half jaar start je drie dagen per week als Support Engineer, waarbij je de basis technische- en adviesvaardigheden onder de knie krijgt. Tevens krijg je na het inwerkproces de kans om afwisselend op onze afdelingen te werken als Systeem Engineer, Adoptie Specialist, Cloud Engineer of Business Consultant. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Â
Dit leer je
-
Werken met onze tools
-
Support leveren
-
Microsoft 365
-
Time management
-
Professionele communicatie
In het kort
-
40 werkuren per week
-
12 zelfstudie uren per week
-
4 officiële certificaten
-
5 afdelingen
Fase 2. Next step: Find your path
Je hebt je keus gemaakt en nu ga je door ontwikkelen op technisch gebied als IT-engineer. Je zult kennis maken met Netwerk- Cloud-, Server- en Security-projecten en vooral meedraaien op ons Support-, Beheer- of Professional Services team. Je gaat naast je werkzaamheden een specifieke opdracht vervullen op jouw keuzegebied. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Â
Je hebt je keus gemaakt en gaat je door ontwikkelen tot echte Business Consultant, Adoptie Specialist of Automation Guru. Je blijft je ontwikkelen op je technische vaardigheden, maar ook jouw communicatie-, analytische- en trainingsvaardigheden ga jij verder ontwikkelen. Je zult binnen dit gebied kennis maken met consulting, adoptie & trainingen, procesoptimalisatie en automation, AI & Power BI. Je gaat naast je werkzaamheden een specifieke opdracht vervullen op jouw keuze gebied. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Â
Dit leer je
-
Verdiepende technische skills
-
Troubleshooting
-
Analytisch vermogen
-
Azure
-
Adoptie
-
Consultancy vaardigheden
-
Data Gouvernance
-
Presentatietechniek
In het kort
-
40 werkuren per week
-
2 officiele certificaten
-
2 afdelingen
-
40 werkuren per week
-
2 officiële certificaten
-
2 afdelingen
Fase 3. Launch your Career
Je bent in de laatste fase aangekomen en weet waar jij je carrière wil starten. Namelijk op onze servicedesk als Support Engineer. Je gaat specifieke IT kennis opdoen en verdiept je verder in de eindgebruiker en onze klanten. Jij zorgt ervoor dat elke klant die ons belt, goed geholpen wordt en tevreden weer ophangt. Je blijft je verder ontwikkelen door Certificaten te behalen op Associate niveau. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Je bent in de laatste fase aangekomen en weet waar jij je carrière wil starten. Namelijk op onze beheer afdeling als System Engineer. Er is nog een hoop te ontdekken in dit Team, dus je gaat verdiepende IT kennis opdoen waardoor je specialisatie richting kan kiezen. Is dit Networking, Server Infra, Cloud of toch Security? Je blijft je verdiepen en verder ontwikkelen door Certificaten te behalen op Associate niveau. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Je bent in de laatste fase aangekomen en weet waar jij je carrière wil starten. Namelijk op onze Professional Services afdeling als Project Engineer. Er is nog een hoop te ontdekken in dit Team, dus je gaat verdiepende IT kennis opdoen waardoor je specialisatie richting kan kiezen. Is dit Networking, Server Infra, Cloud of toch Security? Je blijft je verdiepen en verder ontwikkelen door Certificaten te behalen op Associate niveau, waardoor jij in de toekomst alle grote data migraties zelfstandig kan uitvoeren. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Je hebt je keus gemaakt en gaat je door ontwikkelen tot echte Business Consultant. Je blijft je ontwikkelen op je technische vaardigheden, maar ook jouw communicatie- en analytische vaardigheden ga jij verder ontwikkelen. Je zult binnen dit gebied kennis maken met consulting, procesoptimalisatie en implementatie van IT-oplossingen. Je gaat naast je werkzaamheden een specifieke opdracht vervullen op jouw keuze gebied. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Je hebt je keus gemaakt en gaat je door ontwikkelen tot Adoptie Specialist. Je blijft je ontwikkelen op je technische vaardigheden, maar ook jouw communicatie-, analytische- en trainingsvaardigheden ga jij verder ontwikkelen. Je zult binnen dit gebied kennis maken met adoptie & trainingen en analyseren van bedrijfsprocessen. Je gaat naast je werkzaamheden een specifieke opdracht vervullen op jouw keuze gebied. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Je hebt je keus gemaakt en gaat je door ontwikkelen tot echte Automation Guru. Je blijft je ontwikkelen op je technische vaardigheden, maar ook jouw analytische- en programeer-vaardigheden ga jij verder ontwikkelen. Je zult binnen dit gebied kennis maken met Automate, AI & Power BI. Je gaat naast je werkzaamheden een specifieke opdracht vervullen op jouw keuze gebied. Naast deze vakinhoudelijke vaardigheden, krijg je één dag in de week de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en behaal je verschillende Microsoft Certificaten. Je bent al diep in het Young Talent Program en staat nu op het punt om jouw kennis te delen met de nieuwe Young Talents.
Dit leer je
-
Professionele communicatie
-
Procesverbetering
-
Accountbeheer
-
Stressmanagement
-
Cloud
-
Security
-
Netwerk
-
Server infra
-
Data migraties
-
Cloud
-
projectmanagement skills
-
Verdiepende consultancy- en management skills
-
Overtuigingskracht
-
Data Gouvernance
-
Overtuigingskracht
-
Presentatietechniek
-
Informatieoverdracht
-
Data Gouvernance
-
AI
-
Power BI
-
Dashboarding
-
Programmeren
In het kort
-
4 dagen werken als Support Engineer
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
-
3 dagen werken als System Engineer
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
-
3 dagen werken als Project Engineer
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
-
3 dagen werken als Business Consultant
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
-
3 dagen werken als Cloud Adoptie Specialist
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
-
3 dagen werken als Automation Guru
-
1 dag training
-
2 officiële certificaten
Start jouw carrière als
Young Professional
Meld je aan voor het Young Talent Program
Ontmoet UNO's Young Talents
Benieuwd hoe de Young Talents UNO zelf ervaren? Bekijk de verhalen van Karan (Support Engineer), Tim (Senior Project Engineer), Angelo (Manager Professional Services).
Variatie in mensen en werkzaamheden
Trots op onze samenwerkingen
Groeimogelijkheden
Alles bij ons is gericht op jong IT-talent dat snel wil groeien en uitdagingen zoekt, binnen een werkomgeving waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Wij nemen je mee op reis waarin je jouw IT-talent ontdekt en verder kan ontwikkelen met de juiste training in technische- en soft skills, begeleiding door seniors met vakkennis en buddies die je helpen om in het UNO Team opgenomen te worden. Hierbij heb je zelf de regie in handen, want jouw authenticiteit versterkt ons. Wij zijn de plek waar je je thuis voelt en waar je samen met ons kunt groeien. Waar je naartoe wilt groeien? Dat bepaal jij.Â
Openstaande vacatures
Veelgestelde vragen
Het Young Talent Program is voor iedereen met HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur met een afgeronde IT-opleiding) in welke fase van je IT-carrière jij je ook bevindt. Ben je geboeid door allerlei IT-vraagstuken en zit je vol doorzettingsvermogen en werk je proactief? Wij dagen je uit om te groeien en je grenzen te verleggen. Dit is jouw speelveld, leer van je fouten, vier je successen en creëer jouw unieke pad!
Het Young Talent Program duurt ongeveer 18 maanden, maar dit hangt ook af van jou. Vlieg je er doorheen en weet je precies welke kant je op wil? Wij houden je niet tegen of vast en dan kan je het traject sneller doorlopen.
Het Young Talent Program is een programma waarin je in een vogelvlucht wordt opgeleid tot een IT-engineer of Business Consultant met trainingen, learning on the job, softskill ontwikkeling en het behalen van verschillende (Microsoft) certificaten.
Fase 1: Oriënteer = 6 maanden -> Je wordt ingewerkt en draait voor 5 weken mee met alle afdelingen van UNO.
Fase 2: Kies = 6 maanden -> Je kiest een richting en gaat 2 dagen per week werken op support en 2 dagen op de afdeling naar jouw keuze.
Fase 3: Specialiseer = 6 maanden -> Je gaat voor drie dagen per week aan de slag op de afdeling die het beste bij jou past.
Na deze 18 maanden ga je fulltime aan de slag op je nieuwe stek als IT Engineer of Business Consultant.
Na je sollicitatie neemt onze Recruiter contact met jou op. Na een telefonisch interview kijken we of er een match is en nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Door naar de volgende ronde? Voor het tweede gesprek vragen we je een test in te vullen, de uitkomst en de precieze inhoud van het Young Talent Program, bespreken we in het tweede gesprek. Als laatste bespreken we de arbeidsvoorwaarden en startdatum.
Aanmelden voor 
Young Talent Program
